Profil spoločnosti
Hlavný predmet činnosti
- Automatizácia, meranie a regulácia technologických procesov v priemysle
- Technologické celky na kľúč
- Strojárska a zámočnícka výroba
- Inžinierska činnosť vo výstavbe a realizácia stavieb
- Obnoviteľné zdroje energie na báze biomasy
- Výstavba a rekonštrukcie centrálnych zdrojov tepla
- Bioplynové stanice
- Metrologické laboratórium
Systém kvality
Systém integrovaného manažérstva ISO 9001:2015 Systém manažérstva kvalitySme držiteľmi certifikátov:
ISO 14001:2015 Environmentálny manažérsky systém
ISO 45001:2018 Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
EMAS
EMAS Rozhodnutie-registrácia
Registrácia EMAS
EMAS – Osvedčenie o registrácii
EN ISO 3834-2 Certifikát na kvalitu zvárania
EN 15085-2 Certifikát na zváranie železničných vozidiel a komponentov
EN 15085 – Certifikáty zváračov
ISO 1090 Certifikát zhody vnútropodnikovej kontroly výroby (FPC)
ISO 1090-2 Zvárací certifikát na oblúkové zváranie
Osvedčenie o akreditácii č. K- 085
Sme držiteľmi:
- Oprávnenia na opravy plynových, tlakových a elektrických zariadení
- Oprávnenia na montáž predizolovaných potrubných systémov
- Zváračských certifikátov
- Registrácie na opravy a montáž určených meradiel
- Osvedčenia o akreditácii metrologického laboratória
- Osvedčenia na vykonávanie energetických auditov
- Oprávnenia na inžiniersku činnosť v stavebníctve a vykonávanie stavebných prác
- Osvedčenia na výrobu a distribúciu elektriny a riadenie prevádzky
- Osvedčenia spôsobilosti v tepelnej energetike
Zoznam oprávnení spoločnosti MENERT spol. s r.o.
Konkrétne oprávnenie zašleme na vyžiadanie.
Politika IMS
Hlavným záujmom manažmentu a všetkých zamestnancov spoločnosti MENERT je vyrábať a dodávať produkty a služby takej kvality, ktorá uspokojí požiadavky zákazníkov za súčasného dosahovania ekonomickej prosperity a upevňovania sociálnych istôt zamestnancov. Znižovanie negatívnych vplyvov a prevencie vzniku negatívnych vplyvov na životné prostredie je pritom trvale uplatňovanou zásadou spoločnosti.
Pri zabezpečovaní všetkých činností spoločnosti uplatňujeme tieto základné princípy:
- sústavne zlepšujeme zavedený manažérsky systém riadenia;
- uspokojujeme očakávania zákazníkov vysokou kvalitou dodávaných produktov a služieb, čo je predpokladom zvýšenia konkurenčnej schopnosti na trhu;
- všetky procesy riadime tak, aby boli bezpodmienečne dodržané bezpečnosť práce, požiarna ochrana, ochrana životného prostredia a všetky legislatívne normy;
- zavádzaním nových technológií a aplikáciou najnovších poznatkov vedeckého a technického rozvoja minimalizujeme straty energií;
- vytvorením vhodných organizačných štruktúr a procesov projektujeme, manažujeme a realizujeme stavby využívajúce obnoviteľné a alternatívne zdroje energie;
- využívame všetky poznatky zavádzajúce obnoviteľné a alternatívne zdroje v tepelnej technike;
- plánovane zvyšujeme kvalifikáciu a environmentálne povedomie našich zamestnancov;
- v trhovom prostredí budujeme korektné partnerské vzťahy.
Zásady politiky spoločnosti:
- Naším hlavným cieľom je spokojnosť zákazníkov s našimi produktmi a službami.
- Kvalita našich produktov a služieb upevňuje naše postavenie na domácom trhu a umožňuje nám širšie presadzovanie sa na medzinárodných trhoch.
- V inovatívnych zámeroch komplexne zohľadňujeme legislatívne, právne a iné požiadavky, ktoré sa spoločnosť zaviazala plniť.
- Minimalizáciou množstva odpadov zvyšujeme efektívnosť výroby.
- Neustále zvyšujeme úroveň v oblasti ochrany životného prostredia a bezpečnosti práce.
- Za kvalitu práce, ochranu životného prostredia a ochranu zdravia pri práci zodpovedá každý zamestnanec spoločnosti.
- Pri zabezpečovaní činností každý zamestnanec maximálne využíva ekonomické a hospodárne postupy.
- Odbornú spôsobilosť zamestnancov prehlbujeme prostredníctvom vzdelávacích programov.
- Bezodkladne odstraňujeme zistené nezhody v manažérskych systémoch.
- Pripomienky verejnosti pravidelne vyhodnocujeme a prijímame závery.
- Zamestnanci skvalitňujú pracovné postupy a procesy v súlade s novými poznatkami a nadobudnutými skúsenosťami.
- Zamestnanci pri plnení pracovných povinností využívajú v maximálnej miere ekonomické a hospodárske postupy stanovené spoločnosťou.
- Zamestnanci sú plne zodpovední za realizáciu dodávateľsko – odberateľských vzťahov, ktoré majú v kompetencii.
- Zamestnanci sú povinní zvyšovať kvalitu svojej práce a svoje vedomosti a skúsenosti odovzdávať mladším kolegom.
Obchodné meno | MENERT spol. s r.o. |
Sídlo | Hlboká 3, 927 01 Šaľa |
IČO | 17330165 |
DIČ | 2020373795 |
Právna forma | Spoločnosť s ručením obmedzeným |
Zapísaná v | Obchodný register Okresný súd Trnava |
Oddiel | Sro |
Vložka číslo | 16641/T |
Všeobecné zmluvné podmienky MENERT spol. s r.o.
General terms conditions MENERT spol. s r.o.